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ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL
El objetivo de este curso es que el alumnado aprenda a implementar estrategias de intervención en la orientación profesional e inserción sociolaboral
SALARIO Y CONTRATACIÓN
Con este curso, el alumnado adquirirá conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo asimismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos…
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Con este curso, el alumnado adquirirá destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de…
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Con este curso, el alumnado adquirirá destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de…
BÁSICO DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Con este Especialidad Formativa, el alumnado aprenderá a desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en las actividades ordinarias ejecutadas en la empresa.
LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES
Esta Especialidad Formativa permitirá que al alumnado conozca y desarrolle técnicas y habilidades directivas, que favorecerán un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Además, adquirirá conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos…
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Con este curso, el alumnado adquirirá las competencias precisas para realizar las funciones y tareas de orientador/a profesional, consistente en analizar el contexto del mercado de trabajo para optimizar el proceso de inserción laboral, además de orientar y acompañar a los/las usuarios/as en este proceso, estableciendo el plan de intervención…
CONTRATACIÓN LABORAL TIPOS
Con este curso, el alumnado adquirirá el conocimiento necesario en cuanto a la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
CONTRATACIÓN LABORAL TIPOS
Con este curso, el alumnado adquirirá el conocimiento necesario en cuanto a la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.